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Trasmissione dati relativi a Fringe Benefit e Stock Option a dipendenti cessati
L’INPS comunica che i datori di lavoro, con personale cessato dal servizio nel periodo d’imposta relativo all’anno 2023 ed in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere attività di sostituto d’imposta, dovranno inviare telematicamente all’Istituto, entro e non oltre il 21 febbraio 2024, i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option loro erogati nel corso del…
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Festività gennaio 2024
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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Trattamento economico delle festività
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
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Conguaglio previdenziale di fine anno
L’Istituto ha fornito le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2023, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.
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Calcolo del T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di novembre 2023, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Acconto dell’imposta sostitutiva sull’accantonamento del TFR
L’Agenzia delle Entrate con la Risoluzione n. 68 del 7 dicembre 2023 risponde ad un quesito in merito alle modalità di calcolo dell’acconto dell’imposta sulle rivalutazioni del fondo TFR (previsto dell’Art. 11, comma 4, del decreto legislativo 18 febbraio 2000, n. 47)
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FASDAPI, assistenza sanitaria integrativa per dirigenti e quadri superiori
Le aziende sono tenute ad effettuare il pagamento della contribuzione anno 2024 dal 1° all’10 gennaio 2024, utilizzando il modulo Fasdapi “SANINT” per l’anno 2024. Il mancato o ritardato pagamento comporterà la mancata attivazione delle prestazioni sanitarie che potranno essere riattivate solo il 1° gennaio dell’anno successivo a quello del mancato rinnovo
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Responsabilità Civile dei Quadri Superiori delle PMI
Per il 2024 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 420,00 per quadro superiore, di cui 2/3 a carico dell’azienda (pari a euro 280,00) e 1/3 a carico del quadro superiore (140,00 euro). Tale importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%
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Responsabilità Civile dei Dirigenti PMI
Per il 2024 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 495,00 per dirigente, di cui 2/3 a carico dell’azienda (pari a euro 330,00) e 1/3 a carico del dirigente (165,00 euro). L’importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%.
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Prestazioni assistenziali dei Quadri Superiori
Confermati per il 2024 i valori di contribuzione dovuti per i quadri superiori (di cui 100,00 euro a carico del lavoratore). Il mancato pagamento del contributo entro il termine del 10 gennaio 2024 comporterà la cancellazione dell’iscrizione al Fondo e la perdita della copertura assicurativa dal 1° gennaio 2024