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Tasso interesse legale
L’Istituto comunica che il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il Decreto Ministeriale del 13 dicembre 2021, pubblicato sulla GU del 15 dicembre 2021, ha modificato la misura del saggio d’interesse legale, il quale a decorrere dal 1° gennaio 2022 è fissato all’1,25% annuo
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Congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti
L’Istituto comunica le istruzioni in merito alla stabilizzazione della misura del congedo di paternità, sia obbligatorio, sia facoltativo, introdotti sperimentalmente nel nostro ordinamento dalla legge Fornero
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Festività gennaio 2022
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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INAIL, autoliquidazione 2021/2022
L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa per l’autoliquidazione 2021/2022 con il riepilogo delle scadenze e le modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro
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Trattamento economico delle festività
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
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Conguaglio previdenziale di fine anno
L’INPS fornisce le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2021, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione
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Ultime norme sulle certificazioni verdi COVID-19
Ecco le principali novità sull’impiego di certificazioni verdi COVID-19 in ambito lavorativo privato
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L’INPS modifica l’elemento Preavviso del flusso UniEmens
L’Istituto comunica di aver implementato una nuova struttura dell’elemento del flusso UniEmens e fornisce le relative istruzioni operative per la sua corretta compilazione da parte dei datori di lavoro
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Trattamenti d’integrazione salariale emergenziali, differimento dei termini
L’Istituto fornisce la sua interpretazione della norma che introduce un differimento di termini relativo ad alcuni trattamenti integrativi emergenziali e emana le relative istruzioni operative
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Congedo parentale SARS CoV-2
L’Istituto con un ulteriore messaggio del 21 dicembre 2021, fornisce le istruzioni operative in merito alla presentazione delle domande per questo particolare congedo dei lavoratori dipendenti