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L’INPS implementa un nuovo modulo telematico
Nel modulo “Iscrizione Azienda” è stato implementato il campo “Dichiarazione di parentela”. In fase di prima iscrizione il datore di lavoro dovrà dichiarare se tra i propri dipendenti ve ne siano alcuni con i quali sussista un rapporto di coniugio, di parentela entro il 3° grado o di affinità entro il 2°
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Calcolo del T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di giugno 2022, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Buoni carburante del “Decreto Ucraina”
Pubblicata la circolare recante importanti chiarimenti sulla disciplina dei buoni carburante introdotta dal decreto Ucraina
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Fondazione IDI
Le indicazioni per il versamento del contributo annuale previsto
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PMI Welfare Manager
Il fondo PMI WF Manager comunica le quote di contribuzione per l’anno 2022 previste per il sostegno al reddito dei dirigenti e dei quadri superiori in servizio e involontariamente disoccupati
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Incentivo per l’assunzione di percettori di RdC
L’Istituto comunica di aver modificato il modulo telematico di domanda per il riconoscimento dell’esonero per assunzione di percettori del Reddito di Cittadinanza, denominato “SRDC – Sgravio Reddito di Cittadinanza – art. 8 del DL n. 4/2019”, al fine di recepire le modifiche normative introdotte dalla legge di Bilancio 2022
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Invito alla cosiddetta “compliance” dell’IVA
L’Agenzia è intervenuta al fine di indurre l’assolvimento degli obblighi tributari e favorire l’emersione spontanea di base imponibile
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Nuovi contributi per investimenti in efficientamento energetico
La tua impresa ha realizzato investimenti con valenza di efficientamento energetico tramite i contributi Industria 4.0 tra il 1° gennaio 2020 e il 30 giugno 2021? Potresti ottenere ulteriori vantaggi tramite i TEE (Titoli di Efficienza Energetica o “certificati bianchi”)
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“Mai più molestie, mai più violenze…”
Anche API Torino, con le organizzazioni sindacali e le altre associazioni datoriali, ha contribuito alla redazione di “Mai più molestie, mai più violenze. Vademecum per riconoscere, prevenire e contrastare la violenza di genere e le molestie sessuali nei luoghi di lavoro”.



