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Trattamento economico delle festività
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
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Festività gennaio 2026
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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Tasso d’interesse legale
L’INPS comunica che il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il Decreto Ministeriale del 10 dicembre 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 289, del 13 dicembre 2025, ha modificato la misura del saggio d’interesse legale, il quale a decorrere dal 1° gennaio 2026 è fissato al 1,60% annuo
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Conguaglio previdenziale di fine anno
L’Istituto, nella Cirolare del 30 dicembre 2025, ha fornito le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2025, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione
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Progetti R&S, con API a disposizione i servizi di EXPAND
Le imprese hanno ancora la possibilità di fruire dei servizi offerti dal progetto europeo EXPAND del quale API Torino è partner come ricordato ancora nell’incontro sulle anticipazioni dei bandi su ricerca e innovazione del 16 dicembre 2025. EXPAND è il progetto europeo che si rivolge alle imprese piemontesi e offre – con sconti fino al…
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Un nuovo “decreto sicurezza” per le PMI
Il decreto-legge 31 ottobre 2025 n. 159, recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”, è stato convertito in legge dal Parlamento il 18 dicembre, completando un percorso politico e tecnico che conferma la centralità del tema sicurezza nell’agenda istituzionale. Il provvedimento…
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Dimissioni per fatti concludenti
L’Istituto, nella Circolare del 22 dicembre 2025, fornisce importanti chiarimenti sull’applicazione dell’articolo 19 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Collegato Lavoro 2024), che introduce la fattispecie della risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni per fatti concludenti
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Lavoratori con malattie oncologiche, invalidanti e croniche: le nuove disposizioni INPS
Nella Circolare del 19 dicembre 2025 l’INPS comunica che, dal 1° gennaio 2026 i lavoratori dipendenti del settore privato (e i dipendenti pubblici) affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow‑up precoce, oppure da malattie invalidanti o croniche, anche rare, con invalidità ≥74%, hanno diritto a 10 ore annue aggiuntive di permesso retribuito…
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Anticipazioni Bandi 2026 su Ricerca, Innovazione e Intelligenza Artificiale
Lo scorso 16 dicembre, si è tenuto il convengo che l’Ufficio Studi e Innovazione di API Torino ha organizzato per gli associati per far conoscere in anteprima i bandi che verranno pubblicati a inizio 2026 in materia di Ricerca, Innovazione, nonché con riferimento all’adozione di soluzioni tecnologiche che impiegano l’Intelligenza Artificiale
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INPS, benefici normativi e contributivi
L’Istituto nella Circolare del 16 dicembre 2025 chiarisce le modifiche introdotte dal D.L. 19/2024 all’articolo 1, comma 1175, della legge n. 296/2006, ampliando le condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale. L’obiettivo è rafforzare la lotta al lavoro irregolare e garantire una concorrenza leale tra imprese