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Piano Alfa, un’opportunità concreta per sviluppare il welfare aziendale in Piemonte
La misura della Regione Piemonte, nasce con un obiettivo preciso: sostenere le imprese nello sviluppo di servizi concreti per migliorare la conciliazione tra vita privata e lavoro, rafforzare il benessere organizzativo e favorire una maggiore inclusione, con particolare attenzione alla partecipazione femminile al mercato del lavoro
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“Bonus donne 2026”
Con la circolare n. 57 del 14 maggio 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sull’esonero contributivo introdotto dal decreto-legge n. 62/2026 (c.d. decreto Lavoro), volto a incentivare l’occupazione femminile. La misura, denominata “Bonus donne 2026”, prevede un esonero totale dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per le assunzioni a tempo indeterminato…
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“Bonus Giovani 2026”
Con la Circolare INPS n. 55 del 14 maggio 2026, arriva il primo quadro organico di istruzioni operative sul cosiddetto “Bonus Giovani 2026”, un incentivo di forte impatto per le imprese che intendono investire in occupazione stabile. La misura, introdotta dal decreto-legge n. 62/2026, consente ai datori di lavoro privati di beneficiare di un esonero…
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PREVINDAPI, contribuzione anno 2026
Previndapi comunica, rispettivamente, le quote contributive dovute per i dirigenti e i quadri superiori, in applicazione delle disposizioni stabilite dal CCNL Confapi e Federmanager 2024-2027, rinnovato il 25 marzo 2025
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Congedo straordinario
L’INPS, nella circolare del 21 aprile 2026, ha comunicato il tetto massimo complessivo dell’indennità per il congedo straordinario e il relativo accredito figurativo, nonché i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera, calcolati tenendo conto dell’aliquota contributiva del 33% (FPLD) e gli importi massimi di retribuzione figurativa accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell’anno in corso
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Congedo parentale
L’INPS ha pubblicato i valori per le prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi nella circolare del 21 aprile 2026
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Variazione del tasso di interesse di dilazione e differimento
L’INPS nella Circolare del 2 aprile 2026 comunica l’aggiornamento del tasso di interesse applicato alle rateazioni e ai differimenti dei contributi previdenziali
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Nuovo Bonus Mamme
L’INPS nel Messaggio del 2 aprile 2026, annuncia il rilascio della nuova funzionalità “Chiedi riesame” relativa al Nuovo bonus mamme, l’integrazione al reddito prevista per le lavoratrici madri con almeno due figli. La funzione consente di chiedere un riesame della domanda respinta o accolta parzialmente, permettendo di correggere errori, integrare informazioni e allegare documentazione aggiuntiva
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Referendum costituzionale 2026
Per i lavoratori impegnati ai seggi è previsto il diritto di assentarsi dal lavoro per tutto il periodo corrispondente alla durata delle relative operazioni di voto e scrutinio. E’ necessario presentare al datore di lavoro la documentazione che attesta l’incarico
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Trasmissione dati relativi a Fringe Benefit e Stock Option a dipendenti cessati
L’Istituto comunica che i datori di lavoro, con personale cessato dal servizio nel periodo d’imposta relativo all’anno 2025 ed in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere attività di sostituto d’imposta, dovranno inviare telematicamente all’Istituto, entro e non oltre il 28 febbraio 2026, i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option loro erogati nel…