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Infortuni e malattie professionali, nuovo obbligo dal 2026
L’INAIL, nella Circolare del 26 gennaio 2026, fornisce le istruzioni operative relative all’inserimento del codice alfanumerico CNEL nelle comunicazioni e nelle denunce di infortunio e di malattia professionale, in attuazione dell’accordo interistituzionale tra INAIL e Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro
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Congedo parentale, nuove regole dal 2026
L’Istituto, nel Messaggio del 26 gennaio 2026, ha fornito le prime indicazioni amministrative e procedurali sulle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026 in materia di congedo parentale, con particolare riferimento all’ampliamento dei limiti temporali di fruizione per i lavoratori dipendenti
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Agenzia delle Entrate, Certificazione Unica “CU 2026”
Sul sito istituzionale dell’Agenzia delle Entrate sono stati pubblicati tutti i modelli da utilizzare per la presentazione della certificazione unica da parte dei sostituti d’imposta
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Veicoli aziendali in uso promiscuo
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato le Tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall’ACI
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Tasso degli interessi legali dal 1° gennaio 2026
L’Istituto informa che il MEF, con decreto 10 dicembre 2025, pubblicato sulla G.U. n. 289 del 13 dicembre, ha fissato il saggio degli interessi legali nella misura del 1,60% in ragione d’anno, a decorrere dal 1° gennaio 2026
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INPS, dichiarazione di responsabilità ai fini della determinazione dell’aliquota contributiva CIG
Il D.lgs. n. 148/2015 stabilisce che, riguardo al finanziamento degli interventi d’integrazione salariale ordinaria a carico delle imprese industriali, l’aliquota contributiva si differenzi in relazione al numero dei dipendenti complessivamente in forza nelle aziende medesime
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Tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%, resi noti i dati
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato i dati relativi alle professioni e ai settori lavorativi nei quali il tasso di disparità uomo-donna supera il 25%. La validità di tali tabelle è per l’anno 2026
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Trattamento economico delle festività
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
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Festività gennaio 2026
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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Tasso d’interesse legale
L’INPS comunica che il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il Decreto Ministeriale del 10 dicembre 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 289, del 13 dicembre 2025, ha modificato la misura del saggio d’interesse legale, il quale a decorrere dal 1° gennaio 2026 è fissato al 1,60% annuo