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Veicoli aziendali in uso promiscuo
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato le tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall’ACI
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Indennità di disoccupazione NASpI
L’INPS fornisce istruzioni amministrative sulle novità introdotte dalla legge di Bilancio per il 2022 in materia di NASpI
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Assegno unico e universale per figli a carico
L’Assegno Unico è un beneficio che l’INPS erogherà su base mensile da marzo di ogni anno a febbraio dell’anno seguente, sulla base della condizione economica equivalente del nucleo familiare, o ISEE. Disponibile la procedura online per la richiesta
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Tasso interesse legale
L’Istituto comunica che il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il Decreto Ministeriale del 13 dicembre 2021, pubblicato sulla GU del 15 dicembre 2021, ha modificato la misura del saggio d’interesse legale, il quale a decorrere dal 1° gennaio 2022 è fissato all’1,25% annuo
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Congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti
L’Istituto comunica le istruzioni in merito alla stabilizzazione della misura del congedo di paternità, sia obbligatorio, sia facoltativo, introdotti sperimentalmente nel nostro ordinamento dalla legge Fornero
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Festività gennaio 2022
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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INAIL, autoliquidazione 2021/2022
L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa per l’autoliquidazione 2021/2022 con il riepilogo delle scadenze e le modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro
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Trattamento economico delle festività
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
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Conguaglio previdenziale di fine anno
L’INPS fornisce le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2021, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione
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Ultime norme sulle certificazioni verdi COVID-19
Ecco le principali novità sull’impiego di certificazioni verdi COVID-19 in ambito lavorativo privato