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Conguaglio previdenziale di fine anno
L’Istituto, nella Cirolare del 30 dicembre 2025, ha fornito le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2025, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione
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Dimissioni per fatti concludenti
L’Istituto, nella Circolare del 22 dicembre 2025, fornisce importanti chiarimenti sull’applicazione dell’articolo 19 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Collegato Lavoro 2024), che introduce la fattispecie della risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni per fatti concludenti
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Lavoratori con malattie oncologiche, invalidanti e croniche: le nuove disposizioni INPS
Nella Circolare del 19 dicembre 2025 l’INPS comunica che, dal 1° gennaio 2026 i lavoratori dipendenti del settore privato (e i dipendenti pubblici) affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow‑up precoce, oppure da malattie invalidanti o croniche, anche rare, con invalidità ≥74%, hanno diritto a 10 ore annue aggiuntive di permesso retribuito…
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INPS, benefici normativi e contributivi
L’Istituto nella Circolare del 16 dicembre 2025 chiarisce le modifiche introdotte dal D.L. 19/2024 all’articolo 1, comma 1175, della legge n. 296/2006, ampliando le condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale. L’obiettivo è rafforzare la lotta al lavoro irregolare e garantire una concorrenza leale tra imprese
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Edilizia, riduzione contributiva dell’11,50%
L’Istituto fornisce le istruzioni per il riconoscimento della riduzione contributiva alle imprese edili. Infatti, il decreto interministeriale a firma congiunta del MEF e del MLPS, pubblicato il 29 settembre 2025, ha confermato anche per il 2025 lo sgravio pari all’11,50%
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L’INPS aggiorna la dichiarazione “de minimis”
L’Istituto nel messagio del 6 novembre 2025, comunica che a seguito dell’entrata in vigore dei nuovi regolamenti comunitari in materia di aiuti “de minimis”, si è reso necessario aggiornare la modulistica utilizzata dai soggetti aventi diritto per la concessione delle agevolazioni rientranti nel suddetto regime di aiuti
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Congedo di paternità obbligatorio
L’Istituto recepisce la sentenza n. 115 del 21 luglio 2025 della Corte Costituzionale, che ha dichiarato incostituzionale l’art. 27-bis del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nella parte che non riconosce il congedo di paternità obbligatorio a una lavoratrice, genitore intenzionale, in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile –…
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Malattia dei lavoratori dipendenti del settore privato
L’Istituto, nel messaggio del 10 ottobre 2025, indica le modalità di esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens per i rapporti di lavoro dipendente dei datori di lavoro del settore privato
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Richiesta di ammortizzatori sociali per sospensione o riduzione dell’attività lavorativa dovuta alle elevate temperature
L’INPS nel messaggio del 3 luglio 2025 fornisce le indicazioni per la presentazione delle istanze e la gestione dell’istruttoria relativa alle richieste di integrazione salariale per la sospensione o la riduzione dell’attività lavorativa a causa del caldo eccessivo
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Sgravio per l’assunzione di personale sotto i 35 anni
L’INPS ha rettificato parzialmente quanto già comunicato con la circolare n. 90 del 12 maggio scorso. Per le assunzioni di personale sotto i 35 anni effettuate a partire dal 1° luglio 2025, il requisito dell’incremento occupazionale sarà dirimente ai fini dell’approvazione dell’agevolazione contributiva