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INPS, attuazione dell’Art. 26 del Decreto Cura Italia
L’INPS, con un Messaggio, ha fornito le prime istruzioni di merito riguardanti la quarantena, la sorveglianza fiduciaria per i soggetti cosiddetti “fragili” e la malattia per positività al virus Covid-19
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INPS
L’INPS, con una circolare, ha dato attuazione alle prescrizioni dell’art. 27, DL n. 104/2020 e ha pubblicato le istruzioni relative alla decontribuzione spettante ai datori di lavoro con unità operative operanti nelle regioni italiane del Sud indicate
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INPS – Domande di CIGO e FIS prorogate al 31 Ottobre 2020
L’INPS con il messaggio n.3729 del 15 ottobre 2020, ricapitola le disposizioni riguardanti i termini di decadenza per l’invio delle domande dei trattamenti integrativi e dei dati per il pagamento diretto degli stessi. A tale scopo produce un apposito schema di riepilogo. L’Istituto comunica anche che sta provvedendo ad inviare massivamente, a mezzo PEC, le autorizzazioni …
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INPS
Con un Messaggio, l’INPS chiarisce quale sia il regime di tutela previdenziale per alcune specifiche fattispecie di quarantena per Covid-19
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INPS
A seguito della convenzione tra Cgil Cisl Uil e Confapi, INL ed INPS, per la misurazione della rappresentanza sindacale, sottoscritta in data 27 settembre 2019, l’INPS, con la circolare numero 108 del 24 settembre 2020 ha pubblicato le istruzioni per l’avvio della raccolta dei dati.
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INPS
L’INPS illustra le novità apportate dal decreto-legge n.104/2020 in materia di trattamenti salariali integrativi per le ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
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INPS
L’INPS ha comunicato la disponibilità, sul portale web, di un nuovo servizio ad uso del cittadino lavoratore per la comunicazione del cambio di indirizzo di reperibilità durante l’evento di malattia
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INPS
L’esonero contributivo introdotto con l’art. 3 del DL 104/2020 è quantificato dall’INPS in misura pari alla contribuzione non versata per il doppio delle ore di integrazione salariale fruite nei mesi di maggio e giugno 2020
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INPS
Le aziende con dipendenti utilizzeranno gli stessi codici e il medesimo modello per comunicare la rateizzazione prescelta. Attenzione però al calendario previsto