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Retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in paesi non legati all’Italia da accordi
L’Istituto, nella circolare del 18 febbraio, illustra l’ambito d’applicazione del DM 16 gennaio 2025 sulle retribuzioni convenzionali da considerare come base imponibile per i lavoratori operanti all’estero, ove manchino accordi con l’Italia. Fornisce, inoltre, le relative istruzioni operative e per le regolarizzazioni contributive
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Retribuzioni convenzionali estero
Sono state determinate le retribuzioni convenzionali da prendere come base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero
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Artigiani ed esercenti attività commerciali
L’Istituto ha pubblicato nella circolare del 7 febbraio 2025 ha comunicato gli importi dei contributi dovuti dagli artigiani ed esercenti attività commerciali per l’anno 2025
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Trasmissione dati relativi a Fringe Benefit e Stock Option a dipendenti cessati
L’Istituto comunica che i datori di lavoro, con personale cessato dal servizio nel periodo d’imposta relativo all’anno 2024 ed in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere attività di sostituto d’imposta, dovranno inviare telematicamente all’Istituto, entro e non oltre il 28 febbraio 2025, i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option loro erogati nel…
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ENASARCO, massimali e minimali
Pubblicati sul sito di ENASARCO i nuovi importi dei massimali provvigionali e dei minimali contributivi
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Inabilità temporanea assoluta
Sono stati aggiornati gli applicativi delle denunce di infortunio, malattia professionale e silicosi/asbestosi, dei servizi dispositivi “Dati retributivi per il calcolo dell’indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta (lavoratore a tempo parziale)” e “Dati retributivi per il calcolo dell’indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta (lavoratore a tempo pieno)”
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Fondo FASI
Il FASI (Fondo per l’Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti) con la circolare per le aziende, ha pubblicato le tariffe contributive dovute dalle aziende per l’anno 2025
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CCNL Unigec/Unimatica-Confapi, flex benefits anno 2025
Con verbale sottoscritto il 22 gennaio scorso Unigec/Unimatica-Confapi e Fistel-Cisl, Slc-Cgil e Uilcom-Uil, hanno convenuto il seguente accordo relativo all’applicazione per l’anno 2025 dell’istituto del flex benefits. Le Parti, nelle more del rinnovo del Ccnl 9 marzo 2021, convengono di dare applicazione all’istituto del flex benefits, anche per l’anno 2025
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“Bonus madri” vecchio e nuovo
L’Istituto fornisce i chiarimenti circa l’esonero dal versamento dei contributi previdenziale previsto ai sensi della Legge di Bilancio 2024, alla luce delle nuove previsioni della legge di bilancio 2025
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Semplificazione del modello 770
Fornite le indicazioni per l’attuazione delle disposizioni contenute nell’art. 16 del d.lgs. 8 gennaio 2024, n. 1 sul tema della semplificazione della dichiarazione annuale dei sostituti d’imposta (mod. 770) che decorrono dall’anno 2025