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Equilibrio tra vita lavorativa e vita professionale
L’Istituto comunica il rilascio degli aggiornamenti procedurali per la presentazione delle domande di congedo parentale dei lavoratori dipendenti del settore privato e di quelli iscritti alla gestione separata. Rilasciati anche quelli per le domande di congedo facoltativo del padre
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Conguaglio relativo alla seconda e unica rata di acconto
Il sostituto d’imposta deve trattenere l’eventuale seconda rata di acconto Irpef sulla retribuzione corrisposta nel mese di novembre 2022 e versarla unitamente alle ritenute d’acconto concernenti lo stesso mese in cui si esegue il conguaglio (entro il 16/12/2022)
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Integrazione dell’1,2% sull’imponibile previdenziale
L’Istituto chiarisce che l’integrazione dell’1,2 per cento, relativa ai ratei della tredicesima mensilità, viene riconosciuta anche sui mesi di competenza da gennaio 2022 a giugno 2022, purché erogati a partire dal periodo di paga di luglio 2022
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Decontribuzione per contratti di solidarietà industriali
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricorda che dal 30 novembre al 10 dicembre 2022 decorre il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contatti di solidarietà industriali relative all’anno 2022. Le istanze dovranno essere trasmesse in via telematica
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Festività Novembre 2022
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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Interessi di dilazione, differimento e sanzioni per omesso o ritardato versamento contributivo
Gli Istituti aggiornano i valori di interessi e sanzioni a seguito della decisione di politica monetaria presa dalla Banca Centrale Europea il 27 ottobre 2022: innalzamento di 75 punti base del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), che, a decorrere dal 2 novembre 2022, è pari al 2,00%
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Equilibrio tra lavoro e vita familiare
L’Istituto fornisce le prime indicazioni amministrative inerenti le recenti modifiche normative apportate al D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 e alla legge 22 maggio 2017, n. 81 in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome
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Edilizia: riduzione contributiva dell’11,50%
L’Istituto fornisce le istruzioni per il riconoscimento della riduzione contributiva alle imprese edili. Il beneficio consta in una riduzione dell’11,50% sui contributi dovuti per le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica ed è applicabile ai soli operai occupati 40 ore settimanali
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Una tantum da 200 e 150 euro
L’Istituto ammette al beneficio dei 200 euro alcune categorie di lavoratori per le quali il bonus non era stato erogato a luglio e fornisce un fac-simile di autodichiarazione per i dipendenti, da consegnare ai propri datori di lavoro per ottenere l’erogazione del bonus da 150 euro previsto a novembre 2022
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Bonus “Renzi” indebitamente compensato
L’Agenzia delle Entrate introduce due nuovi codici tributo per il recupero dei crediti “Renzi” indebitamente compensati dai sostituti d’imposta