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Calcolo T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di febbraio 2021, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Congedi Covid-19
Possibilità di fruire di lavoro agile oppure, dove questo non sia possibile, di congedi speciali per i genitori lavoratori dipendenti che abbiano figli conviventi (fino a 16 anni di età), per i quali le autorità sanitarie competenti abbiano stabilito la DAD (didattica a distanza), la quarantena o siano in stato di malattia conclamata da Covid-19
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Certificazione Unica 2021
Con un Comunicato dello scorso 13 marzo, il MEF preannuncia che, nel decreto ‘Sostegni’ attualmente in corso di redazione, verrà prevista la proroga dei termini per la trasmissione telematica e la consegna della CU
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Lavorazioni “usuranti” effettuate nell’anno 2020
Si ricorda alle Aziende associate che, salvo eventuali proroghe, entro il 31 marzo 2021 i datori di lavoro dovranno comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2020
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Congedo obbligatorio e facoltativo del padre
L’Istituto ha fornito le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo obbligatorio e facoltativo dei padri a seguito delle modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2021
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Differimento dei termini decadenziali
L’INPS in un Messaggio chiarisce quali domande di integrazione salariale sono oggetto del differimento al 31 marzo 2021 introdotto dal decreto Milleproroghe
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Fondazione ENASARCO
Entro il 31 marzo 2021 va effettuato il versamento relativo all’anno 2020, utilizzando esclusivamente il sistema on-line
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Ripresa dei versamenti contributivi sospesi per l’emergenza da Covid-19
L’Istituto comunica che, il versamento dei contributi sospesi, si dovrà effettuare in unica soluzione entro il 16 marzo 2021 o mediante rateazione fino a un massimo di quattro rate mensili di pari importo senza applicazione di sanzioni e interessi, utilizzando il modello F24
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Esonero contributivo per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato ai sensi del decreto Agosto
L’Istituto comunica che, in considerazione delle numerose richieste pervenute, è stata ulteriormente ampliata la validità del codice causale L537 prevedendo la possibilità di esporre come importo arretrato dell’incentivo IREC, anche l’importo dell’esonero relativo alla mensilità di novembre e dicembre 2020
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Esonero contributivo per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022
L’Istituto ha fornito i primi chiarimenti relativi alla fruizione dell’esonero contributivo, puntualizzando però che tale beneficio è subordinato all’autorizzazione della Commissione europea