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Conguaglio previdenziale di fine anno
L’Istituto, nella Cirolare del 30 dicembre 2025, ha fornito le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2025, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione
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Dimissioni per fatti concludenti
L’Istituto, nella Circolare del 22 dicembre 2025, fornisce importanti chiarimenti sull’applicazione dell’articolo 19 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Collegato Lavoro 2024), che introduce la fattispecie della risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni per fatti concludenti
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Lavoratori con malattie oncologiche, invalidanti e croniche: le nuove disposizioni INPS
Nella Circolare del 19 dicembre 2025 l’INPS comunica che, dal 1° gennaio 2026 i lavoratori dipendenti del settore privato (e i dipendenti pubblici) affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow‑up precoce, oppure da malattie invalidanti o croniche, anche rare, con invalidità ≥74%, hanno diritto a 10 ore annue aggiuntive di permesso retribuito…
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INPS, benefici normativi e contributivi
L’Istituto nella Circolare del 16 dicembre 2025 chiarisce le modifiche introdotte dal D.L. 19/2024 all’articolo 1, comma 1175, della legge n. 296/2006, ampliando le condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale. L’obiettivo è rafforzare la lotta al lavoro irregolare e garantire una concorrenza leale tra imprese
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FASDAPI, assistenza sanitaria integrativa per dirigenti e quadri superiori
FASDAPI comunica che per l’anno 2026 è confermato l’importo di € 1.300,00 della contribuzione annuale dovuta per la copertura sanitaria integrativa a favore dei Dirigenti, Quadri Superiori e dei relativi nuclei familiari
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FASDAPI, responsabilità Civile dei Quadri Superiori delle PMI
FASDAPI comunica la quota contributiva dovuta dalle aziende per il 2026, in relazione alle tutele di cui all’art. 13 del CCNL dirigenti e quadri superiori Confapi Federmanager
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FASDAPI, prestazioni assistenziali dei Quadri Superiori
Le modalità di versamento dei contributi
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FASDAPI, prestazioni assistenziali dei Dirigenti
Le modalità di versamento dei contributi
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FASDAPI, responsabilità Civile dei Dirigenti PMI
FASDAPI comunica la quota contributiva dovuta dalle aziende per il 2026, in relazione alle tutele di cui all’art. 15 del CCNL dirigenti e quadri superiori Confapi Federmanager
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Esonero contributivo per la Certificazione della parità di genere
L’INPS, con il messaggio del 16 dicembre 2025, ha annunciato l’avvio della campagna per la presentazione delle domande di esonero contributivo da parte dei datori di lavoro privati che abbiano conseguito la Certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025