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Lavoro e previdenza, le novità della Legge di Bilancio 2026
Una prima sintesi delle principali disposizioni di interesse per le aziende con riguardo alle misure introdotte dalla Manovra in materia di lavoro e previdenza, tutte contenute nell’articolo 1 della Legge di Bilancio ed individuate, per comodità di consultazione, con l’indicazione del relativo comma
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Veicoli aziendali in uso promiscuo
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato le Tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall’ACI
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Autoliquidazione 2025/2026
L’Istituto riepiloga per i datori di lavoro scadenze, modalità, servizi e tasso d’interesse per il pagamento del premio assicurativo. Confermato il termine del 16 febbraio 2026 per il versamento del premio di autoliquidazione in unica soluzione, o della prima rata, mentre il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 2025 è il 2…
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Comunicazione annuale in materia di Somministrazione
Si ricorda alle Aziende che hanno utilizzato le prestazioni di lavoratori in somministrazione nell’anno 2025 che entro il 31 gennaio 2026 deve essere effettuata la comunicazione annuale, che l’utilizzatore deve inviare alle rappresentanze sindacali interne (RSA o RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale
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Tasso degli interessi legali dal 1° gennaio 2026
L’Istituto informa che il MEF, con decreto 10 dicembre 2025, pubblicato sulla G.U. n. 289 del 13 dicembre, ha fissato il saggio degli interessi legali nella misura del 1,60% in ragione d’anno, a decorrere dal 1° gennaio 2026
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INPS, dichiarazione di responsabilità ai fini della determinazione dell’aliquota contributiva CIG
Il D.lgs. n. 148/2015 stabilisce che, riguardo al finanziamento degli interventi d’integrazione salariale ordinaria a carico delle imprese industriali, l’aliquota contributiva si differenzi in relazione al numero dei dipendenti complessivamente in forza nelle aziende medesime
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Tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%, resi noti i dati
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato i dati relativi alle professioni e ai settori lavorativi nei quali il tasso di disparità uomo-donna supera il 25%. La validità di tali tabelle è per l’anno 2026
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Trattamento economico delle festività
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
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Festività gennaio 2026
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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Tasso d’interesse legale
L’INPS comunica che il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il Decreto Ministeriale del 10 dicembre 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 289, del 13 dicembre 2025, ha modificato la misura del saggio d’interesse legale, il quale a decorrere dal 1° gennaio 2026 è fissato al 1,60% annuo