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Rinnovo del C.C.N.L. 9/7/2018 UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI
Lo scorso 9 marzo, UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI e Fistel-Cisl, Slc-Cgil e Uilcom-Uil, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L.
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Lavorazioni “usuranti” effettuate nell’anno 2020
Si ricorda alle Aziende associate che, salvo eventuali proroghe, entro il 31 marzo 2021 i datori di lavoro dovranno comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2020
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Congedo obbligatorio e facoltativo del padre
L’Istituto ha fornito le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo obbligatorio e facoltativo dei padri a seguito delle modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2021
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Differimento dei termini decadenziali
L’INPS in un Messaggio chiarisce quali domande di integrazione salariale sono oggetto del differimento al 31 marzo 2021 introdotto dal decreto Milleproroghe
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Fondazione ENASARCO
Entro il 31 marzo 2021 va effettuato il versamento relativo all’anno 2020, utilizzando esclusivamente il sistema on-line
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Ripresa dei versamenti contributivi sospesi per l’emergenza da Covid-19
L’Istituto comunica che, il versamento dei contributi sospesi, si dovrà effettuare in unica soluzione entro il 16 marzo 2021 o mediante rateazione fino a un massimo di quattro rate mensili di pari importo senza applicazione di sanzioni e interessi, utilizzando il modello F24
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Esonero contributivo per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato ai sensi del decreto Agosto
L’Istituto comunica che, in considerazione delle numerose richieste pervenute, è stata ulteriormente ampliata la validità del codice causale L537 prevedendo la possibilità di esporre come importo arretrato dell’incentivo IREC, anche l’importo dell’esonero relativo alla mensilità di novembre e dicembre 2020
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Esonero contributivo per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022
L’Istituto ha fornito i primi chiarimenti relativi alla fruizione dell’esonero contributivo, puntualizzando però che tale beneficio è subordinato all’autorizzazione della Commissione europea
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Accesso ai trattamenti di assegno ordinario erogati dal Fondo di integrazione salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà bilaterali
L’Istituto precisa quali sono i criteri di accesso all’istituto dell’Assegno Ordinario erogato dal FIS o dai Fondi di solidarietà Bilaterali
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Ispettorato Nazionale del Lavoro
Le imprese sono invitate a compilare il questionario che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha elaborato per misurare la customer satisfaction relativamente ai servizi erogati agli utenti, con lo scopo di rilevare il grado di soddisfazione e il miglioramento della qualità degli stessi e, nel contempo, affermare il ruolo centrale del cittadino