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Misure in materia di termini procedurali relativi ai trattamenti e assegni di integrazione salariale emergenziale
L’Istituto rettifica parzialmente un precedente messaggio, affermando che a livello centrale saranno individuate le autorizzazioni il cui termine di decadenza ha una data compresa fra il 1° dicembre 2020 e il 31 agosto 2021 e, contestualmente, differirà in procedura al 31 dicembre 2021 il termine decadenziale relativo al conguaglio
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Novità per le comunicazioni obbligatorie di assunzione preventiva
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha reso noto sul proprio sito istituzionale che da mercoledì 6 aprile 2022 sarà disponibile un nuovo applicativo online per inviare la comunicazione sintetica d’urgenza
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IRPEF, dichiarazione di responsabilità per le detrazioni d’imposta anno 2022
Il sostituto può ricevere le dichiarazioni in modalità cartacea o telematica, purché sia garantita la veridicità dei dati
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EBM Salute
Il Fondo sanitario del CCNL UNIONMECCANICA Confapi, EBM Salute, avvisa che, da una verifica sulla contribuzione del mese di gennaio 2022, risulta che più di 3.000 aziende avrebbero versato con F24 (codice EBMC) e dichiarato nei Flussi Uniemens (codice EBMQ) per ciascun lavoratore un importo contributivo non aggiornato secondo quanto previsto dal rinnovo contrattuale del…
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Festività Aprile 2022
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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Comunicazione obbligatoria per i rapporti di lavoro autonomo occasionale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che da lunedì 28 marzo alle ore 10.00, sarà disponibile una nuova applicazione nell’area Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria introdotta dal cosiddetto “Decreto Fisco-Lavoro”
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Tutele previdenziali ex art. 26 del decreto-legge n. 18/2020
L’INPS fornisce spiegazioni sugli ultimi aggiornamenti normativi in materia di tutele dei lavoratori fragili per la pandemia da Covid-19
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Ulteriori interventi in materia di lavoro
Tra le varie misure di natura economica e fiscale previste dal cosiddetto “Decreto Ucraina”, sono state anche introdotte alcune disposizioni più specifiche in materia di lavoro, che si riportano di seguito
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Nuovo flusso telematico Uniemens-Cig
L’Istituto proroga al 30 aprile 2022, la fine del regime transitorio di coesistenza del modello SR41 e del nuovo flusso Uniemens-Cig. Si tratta della richiesta del pagamento diretto dei trattamenti d’integrazione salariale



