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Lavoratori fragili
L’INPS riepiloga le misure attuate per prorogare il regime di tutela del lavoratori cosiddetti fragili
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Tutele previdenziali ex art. 26 del decreto-legge n. 18/2020
L’INPS fornisce spiegazioni sugli ultimi aggiornamenti normativi in materia di tutele dei lavoratori fragili per la pandemia da Covid-19
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Tutele previdenziali dei lavoratori fragili per la pandemia da Covid-19
Con un Messaggio dell’11 marzo, l’Istituto annuncia la fine delle tutele previdenziali a vantaggio dei lavoratori cosiddetti “fragili”, varate durante la pandemia da Covid-19
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Decreto fiscale, le misure urgenti su quarantena e congedi Covid-19 per genitori
Il Decreto Legge n. 146 del 21 ottobre 2021, noto come “Decreto fiscale”, ha disposto alcune misure che chiariscono molti dubbi rimasti in sospeso per datori di lavoro e lavoratori dipendenti
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Quarantena o lavoro agile per i fragili
Prorogato fino al 31 dicembre 2021 il termine per il riconoscimento della tutela. Per i lavoratori in possesso della specifica certificazione sanitaria, che non possano svolgere la propria prestazione lavorativa in modalità agile, potranno assentarsi dal servizio, vedendosi riconosciuta una prestazione pari al ricovero ospedaliero
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INPS – Quarantena e Lavoratori Fragili
L’INPS recepisce le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2021 relative alle tutele per i soli lavoratori dipendenti del settore privato aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia e per i lavoratori fragili
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INPS – La tutela a favore dei lavoratori fragili, ex art. 26, c. 2 del decreto Cura Italia
L’INPS ha prorogato il periodo di tutela dei lavoratori fragili che, adesso, va dal 17 marzo 2020 al 15 ottobre 2020. Ecco il dettaglio delle indicazioni dell’Istituto.