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CCNL UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI, Flex benefits per il 2021
Si ricorda che, secondo le previsioni dell’art. 10-bis del CCNL di settore di cui all’accordo di rinnovo del 9 marzo 2021, le Aziende devono mettere a disposizione di tutti i lavoratori dipendenti a partire dal mese di febbraio di ogni anno flex benefits per un valore di €. 258,00 da utilizzare entro il 31 dicembre…
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Festività Aprile 2021
Relativo alle giornate di Pasqua, Lunedì dell’Angelo e Anniversario della Liberazione
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Decontribuzione SUD
L’INPS ribalta l’interpretazione fornita con il messaggio dello scorso 11 gennaio 2021: in caso di rapporto di somministrazione, la sede di lavoro rilevante ai fini del riconoscimento della decontribuzione SUD deve essere individuata nel luogo di effettivo svolgimento della prestazione.
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Integrazioni salariali Covid-19 previste dal Decreto Sostegni
L’Istituto ha pubblicato le prime istruzioni relative ai trattamenti di CIGO, CIG in deroga e Assegno Ordinario previsti dal Decreto Sostegni
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Congedo SARS Covid-19 per genitori
L’Istituto fornisce le prime informazioni in materia e anticipa che in una circolare di prossima pubblicazione verranno esposte le relative indicazioni operative
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Decreto Sostegni
Tra le nuove misure si segnalano quelle a sostegno dei lavoratori cosiddetti fragili, ossia lavoratori disabili connotati da situazione di gravità, e la cancellazione per il 2021 di un requisito altrimenti indispensabile per la fruizione della NASPI da parte del lavoratore che ha perso l’occupazione
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Lotta al Covid-19: lavoro, cosa dice il Decreto Sostegni
Nella Gazzetta Ufficiale n° 70 del 22 marzo 2021 è stato pubblicato il Decreto Legge 22 marzo 2021 n° 41, in vigore dal 23 marzo 2021, che ha introdotto ulteriori misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19 (cosiddetto “Decreto Sostegni”)
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Permessi Legge 104/92
A seguito dei chiarimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e del recente orientamento giurisprudenziale, l’INPS riformula le istruzioni già impartite relativamente alla fruizione dei permessi in caso di rapporto di lavoro part-time
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Calcolo T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di febbraio 2021, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Congedi Covid-19
Possibilità di fruire di lavoro agile oppure, dove questo non sia possibile, di congedi speciali per i genitori lavoratori dipendenti che abbiano figli conviventi (fino a 16 anni di età), per i quali le autorità sanitarie competenti abbiano stabilito la DAD (didattica a distanza), la quarantena o siano in stato di malattia conclamata da Covid-19