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Permessi legge 104 e Congedo straordinario, le novità
L’INPS ha dato conto delle modifiche normative in tema di equilibrio tra vita familiare e attività professionale, parità uomo donna, nel campo della genitorialità e dell’assistenza
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Permessi legge 104/92 e congedo straordinario al lavoratore parte di un’unione civile
L’Istituto riconosce il diritto ai permessi ex lege n. 104/1992, nonché al congedo straordinario non solo ai lavoratori parte di un’unione civile, ma anche ai loro parenti ed affini
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Permessi Legge 104/92
A seguito dei chiarimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e del recente orientamento giurisprudenziale, l’INPS riformula le istruzioni già impartite relativamente alla fruizione dei permessi in caso di rapporto di lavoro part-time