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C.C.N.L. UNITAL 31 maggio 2021, incrementi retributivi
Unital/Confapi e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil nell’incontro dello scorso 9 febbraio hanno definito con verbale di accordo l’incremento dei minimi retributivi, a valere dal 1° gennaio 2022. Gli incrementi relativi al mese di gennaio verranno erogati con la retribuzione di febbraio 2022
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CCNL Uniontessile CONFAPI, attivazione della Clausola di salvaguardia ex art. 82
Il 13 gennaio 2022 Uniontessile/Confapi ha deciso di attivare nei confronti delle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL 24 gennaio 2020, Femca/Filctem/Uiltec, la clausola di salvaguardia prevista dall’art. 82 del vigente CCNL, che comporta la possibilità di applicare, a decorrere dal 1 ° febbraio 2022, i minimi contrattuali diversi da quelli previsti dal rinnovo del CCNL…
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Contratto Unionservizi-CONFAPI, la circolare di commento
Disponibile la Circolare di commento sui contenuti dell’Ipotesi di accordo sottoscritta l’8 giugno scorso e sulle modifiche intervenute sugli istituti oggetto di rinnovo predisposta da Unionservizi-CONFAPI
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Unionalimentari-CONFAPI, rinnovo C.C.N.L.
Unionalimentari-CONFAPI e Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 16/9/2016 per i lavoratori dipendenti della piccola e media industria alimentare, scaduto il 30/6/2020. Il nuovo CCNL decorre dal 1° luglio 2020 e scadrà il 30 ottobre 2024
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Unionservizi-CONFAPI, rinnovo C.C.N.L. Multiservizi
Dopo complessa e lunga trattativa, tra Unionservizi/Confapi, unitamente alle altre Associazioni datoriali, e le OO.SS. Filcams/Cgil, Fisascat/Cisl, Uiltrasporti/Uil è stato recentemente raggiunto l’accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi
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Unital-CONFAPI, siglato il verbale di accordo
Unital-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL, hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per le imprese del settore legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione, scaduto il 31/5/2019. Con la retribuzione del mese di giugno 2021 le aziende sono tenute a dare applicazione ai nuovi minimi retributivi
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Rinnovo del C.C.N.L. 9/7/2018 UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI
Lo scorso 9 marzo, UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI e Fistel-Cisl, Slc-Cgil e Uilcom-Uil, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L.
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Indennità emergenziale conciliativa Covid-19
OBSI Torino, l’Organismo Bilaterale territoriale delle Aziende che applicano il CCNL pulizie, servizi integrati/multiservizi, ha aderito al bando nazionale ONBSI che permetterà ai lavoratori, regolarmente iscritti al fondo di categoria, di percepire un’indennità emergenziale pari ad un bonus di complessivi 200,00 euro una tantum. I soggetti interessati dall’iniziativa sono i lavoratori regolarmente iscritti al fondo ONBSI…
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CCNL Unigec-Unimatica
Le Parti firmatarie del CCNL hanno sottoscritto un Accordo con l’obiettivo di dare uniformità di trattamento sul territorio nazionale relativamente alla messa a disposizione dei flex benefits limitatamente all’anno 2020