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Integrazione dell’1,2% sull’imponibile previdenziale
L’Istituto chiarisce che l’integrazione dell’1,2 per cento, relativa ai ratei della tredicesima mensilità, viene riconosciuta anche sui mesi di competenza da gennaio 2022 a giugno 2022, purché erogati a partire dal periodo di paga di luglio 2022
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Esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota IVS
L’Istituto fornisce le istruzioni relative all’aumento dell’esonero dallo 0,8% al 2% sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022
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Esonero contributivo per lavoratrici madri del settore privato
L’INPS fornisce istruzioni in merito agli adempimenti previdenziali relativi all’esonero
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Esonero contributivo per le aziende che non richiedono integrazioni salariali
L’Istituto avvisa che il 30 giugno è il termine ultimo per richiedere l’esonero dal versamento dei contributi per i datori di lavoro che non abbiano richiesto trattamenti d’integrazione salariale
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Sconto sulla quota IVS a carico del lavoratore: esonero pari allo 0,8%
L’Istituto fornisce le informazioni utili all’applicazione dell’esonero pari allo 0,8% sulla quota IVS a carico dei lavoratori dipendenti, introdotto dalla Legge di Bilancio per il 2022
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Esonero contributivo per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale
L’Istituto ha pubblicato in un messaggio le istruzioni operative relative all’agevolazione introdotta dalla Legge di Bilancio 2021. I beneficiari sono i datori di lavoro privati, esclusi quelli agricoli o con codice Ateco 2007 rientrante nelle divisioni 64, 65, 66, che non abbiano richiesto per la medesima unità produttiva trattamenti d’integrazione salariale
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Esonero contributivo assunzioni di donne lavoratrici: al via, ma solo per il 2021
A partire dall’11 novembre 2021, sul sito www.inps.it, i datori di lavoro interessati troveranno lo specifico modulo “92-2012” all’interno del Cassetto previdenziale di riferimento, attraverso cui potranno compilare e trasmettere l’opportuna comunicazione preventiva di richiesta dell’incentivo
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Ulteriore esonero contributivo alternativo ai trattamenti integrativi del “Decreto Ristori”
I datori di lavoro che hanno fruito per intero dell’esonero contributivo di cui all’art. 3 del DL n. 104 del 2020 (decreto Agosto), al momento dell’entrata in vigore del DL n. 137/2021, possono richiedere l’ulteriore esonero da questo previsto, se rinunciano ad una frazione dell’esonero fruito
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Contratto di rioccupazione
L’INPS delinea il quadro delle regole del nuovo contratto di rioccupazione e del relativo esonero contributivo, ma differisce ad un messaggio di futura pubblicazione le istruzioni operative per le imprese che vi fanno ricorso. L’Istituto, quindi, annuncia che le domande telematiche per tale esonero contributivo si potranno presentare a partire da settembre 2021
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Esonero contributivo alternativo alle integrazioni salariali emergenziali
L’INPS ha pubblicato le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo da parte dei datori di lavoro che non hanno fatto ricorso ai trattamenti d’integrazione salariale connessi con la pandemia da Covid-19 nei mesi di novembre, dicembre 2020 e gennaio 2021