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IRPEF, conguaglio relativo alla seconda e unica rata di acconto
Il sostituto d’imposta deve trattenere l’eventuale seconda rata di acconto Irpef sulla retribuzione corrisposta nel mese di novembre 2025 e versarla unitamente alle ritenute d’acconto concernenti lo stesso mese in cui si esegue il conguaglio (entro il 16/12/2025)
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Calcolo del T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di settembre 2025, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Malattia dei lavoratori dipendenti del settore privato
L’Istituto, nel messaggio del 10 ottobre 2025, indica le modalità di esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens per i rapporti di lavoro dipendente dei datori di lavoro del settore privato
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CCNL Unionservizi-Confapi, accordo integrativo 6 agosto 2025
Il 6 agosto 2025 è stato sottoscritto l’Accordo Integrativo all’Accordo del CCNL del 13 giugno 2025, nel quale sono state perfezionate le tabelle degli aumenti retributivi previsti nel nuovo CCNL
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Calcolo del T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di agosto 2025, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Festività Religiose Ebraiche 2026
Si riporta l’elenco delle festività ebraiche pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale relative all’anno 2026
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Calcolo del T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di luglio 2025, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Unionmeccanica Confapi, Accordo Collettivo 2025-2026
A fine luglio 2025, UNIONMECCANICA CONFAPI e le organizzazioni sindacali FIM, FIOM e UILM hanno siglato un importante Accordo Collettivo per il biennio 2025-2026. L’intesa è frutto di una proficua collaborazione tra le parti, orientata a rafforzare il modello contrattuale del CCNL UNIONMECCANICA CONFAPI, riferimento consolidato per le imprese industriali PMI e i lavoratori del…
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CCNL Unionservizi-CONFAPI, sottoscritta l’ipotesi di accordo
Sottoscritta l’ipotesi di accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Multiservizi, scaduto il 31 dicembre 2024, applicabile al personale dipendente delle imprese operanti nei settori della pulizia e dei servizi integrati/multiservizi
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Festività di agosto 2025
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti