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C.C.N.L. Unionalimentare-CONFAPI, nuovi minimi dal 1° giugno 2024
Come previsto nel Verbale di rinnovo del 12 luglio 2021, a decorrere dal 1° giugno 2024 gli importi dei minimi retributivi dei vari settori dovranno essere adeguati ai nuovi importi
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Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà
L’Istituto fornisce le istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle aziende che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro, siano state ammesse allo sgravio dei contributi previsto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 510/1996, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 608/1996, a valere sullo…
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Calcolo del T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di aprile 2024, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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PREVINDAPI, contribuzione anno 2024
Previndapi comunica le quote contributive dovute, rispettivamente, per i dirigenti e i quadri superiori, in applicazione delle disposizioni stabilite dal CCNL Confapi e Federmanager 2020-2023
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Differimento contributi per ferie collettive
Le aziende che a causa della chiusura per ferie collettive non possono provvedere, entro il termine di scadenza al versamento dei contributi o alla presentazione della denuncia mensile, possono chiedere l’autorizzazione ad effettuare gli adempimenti del mese in cui cadono le ferie collettive entro un termine più ampio
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Congedo straordinario
L’INPS, in una circolare, ha comunicato il tetto massimo complessivo dell’indennità per il congedo straordinario e il relativo accredito figurativo, nonché i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera e gli importi massimi di retribuzione figurativa accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell’anno in corso
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Congedo parentale
L’INPS ha pubblicato in una circolare i valori per le prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi
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Festività di maggio 2024
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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Congedo parentale elevato al 60% per un ulteriore mese
L’Istituto in un messaggio del 26 aprile comunica che è stata ampliata la possibilità, per i datori di lavoro che hanno già elaborato le buste paga di aprile 2024 con l’indicazione del congedo parentale in misura ordinaria (30%), di poter conguagliare la prestazione con integrazione all’80% sui flussi di maggio 2024 e giugno 2024
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Aumento dell’indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60%
L’Istituto fornisce le istruzioni amministrative e operative in materia di indennità di congedo parentale per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti, a seguito della modifica introdotta nella Legge di Bilancio 2024