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INPS, trattamenti d’integrazione salariale
L’Istituto ha fornito gli importi aggiornati dei trattamenti d’integrazione salariale validi per l’anno 2022
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CCNL Unionmeccanica-Confapi 26 maggio 2021, attivazione degli strumenti welfare
Secondo le previsioni dell’accordo di rinnovo del 26 maggio 2021, entro la fine del mese di febbraio, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare del valore di €. 200,00 da utilizzare entro il 31 dicembre 2022
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Monitoraggio di Congruità Occupazionale negli Appalti
Si chiama MoCOA ed è disponibile sul sito www.inps.it. I committenti privati, soggetti alla disciplina della responsabilità solidale negli appalti, potranno così verificare la correttezza e le buone pratiche messe in atto dalle ditte appaltatrici di cui si servono
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ENASARCO, nuovi massimali e minimali
L’ENASARCO ha pubblicato i nuovi importi dei massimali provvigionali e dei minimali contributivi che decorrono dal 1° gennaio 2022
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INPS, Gestione separata
L’Istituto ha comunicato le nuove aliquote contributive, il valore minimale/massimale da versare alla Gestione separata
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Rapporto biennale sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti
Il Ministero del Lavoro ha comunicato in una Nota che l’applicativo già utilizzato per la redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, dall’11 febbraio 2022 è disponibile anche alle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti
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Assegno Unico 2022
L’Istituto ricorda che dal 1° marzo 2022 entra in vigore l’Assegno unico universale per i figli a carico. Comunica pertanto che sul proprio sito internet è disponibile la domanda on line e che, per il 2022, può essere effettuata entro il mese di giugno, con il riconoscimento di tutti gli arretrati da marzo





