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Unionchimica, sottoscritta ipotesi di rinnovo CCNL
Il 5 dicembre 2023 Unionchimica-CONFAPI con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 8/3/2019 (scaduto il 31/12/2022) con decorrenza dal 1° gennaio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2025. In attesa che l’ipotesi venga approvata dalle assemblee dei lavoratori, si segnala che la parte economica relativa al 2023…
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UNITAL-CONFAPI, rinnovo parte economica del C.C.N.L. scaduto il 28 febbraio 2023
Lo scorso 15 novembre UNITAL-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per la definizione della parte economica a valere per l’anno 2023, per i lavoratori addetti alla piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell’arredamento, e per le industrie boschive e forestali
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Interessi di dilazione, differimento e sanzioni per omesso o ritardato versamento contributivo
L’Istituto aggiorna il valore di interessi e sanzioni a seguito della decisione di politica monetaria presa dalla Banca Centrale Europea il 27 luglio 2023: innalzamento di 25 punti base del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), che, a decorrere dal 2 agosto 2023, è pari al 4,25%
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Congedo parentale, congedo di paternità obbligatorio e permessi per disabilità
L’Istituto fornisce dettagliate precisazioni sulle modalità di valorizzazione nei flussi Uniemens, dei nuovi codici evento e dei codici conguaglio, relativi al congedo parentale, al congedo di paternità obbligatorio e ai permessi per disabilità
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CIGO per eventi meteo
In un Messaggio l’Istituto ribadisce alcuni punti già trattati in passato, dato che, per le elevate temperature attualmente riscontrate, si paventa un ricorso massivo a riduzioni/sospensioni lavorative
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INPS, differimento dei termini di versamento in scadenza ad Agosto
Il differimento riguarda tutti i versamenti unitari che si devono effettuare con il modello F24 e comprende, quindi, anche i contributi previdenziali e assistenziali. Quest’anno il 20 agosto cade di domenica, pertanto tutte le scadenze in parola sono ulteriormente spostate a lunedì 21 Agosto
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Assunzioni donne svantaggiate e giovani under 36
L’Istituto fornische alcuni chiarimenti in merito alle circolari n. 57 del 22 giugno 2023 e n. 58 del 23 giugno 2023 per il recupero degli importi arretrati spettanti ai datori di lavoro a titolo di sgravio totale per le assunzioni di donne e giovani under 36
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Calcolo T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di giugno 2023, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Conversione in Legge del “Decreto Lavoro”
Il “Decreto Lavoro” ha introdotto ulteriori disposizioni in materia di contratti a termine con specifico riguardo al tema delle “causali”; confermate anche le modifiche in materia di semplificazioni sulle informazioni in merito al rapporto di lavoro, di CIG in deroga per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione e di Welfare aziendale. Le modifiche introdotte…
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Unionmeccanica-Confapi, cosa dice l’accordo del 16 giugno 2023
Il 16 giugno 2023 Unionmeccanica-Confapi con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione di quanto previsto dal rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità