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Elemento Perequativo anno 2024
L’art. 48 del CCNL Unionmeccanica Confapi prevede che, con la retribuzione di giugno, sia corrisposta l’erogazione in busta paga di 485 € a titolo di elemento perequativo. Lo ha stabilito un accordo del 25 gennaio 2008, per i dipendenti in forza al 1° gennaio di ogni anno, a decorrere dal 2008
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CCNL Unionmeccanica-Confapi del 26 maggio 2021, welfare contrattuale
Secondo le previsioni dell’accordo di rinnovo del 26 maggio 2021, anche per l’anno 2024 le Aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare del valore di €. 200,00 entro la fine del mese di febbraio, da utilizzare entro il 31 dicembre 2024
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CCNL Unionmeccanica CONFAPI, superminimo individuale non assorbibile
Il superminimo viene erogato con la mensilità di dicembre ai lavoratori in forza al 31 dicembre 2008 ai quali si applica la categoria giuridica operaia. Nulla è dovuto per i dipendenti assunti dal 1° gennaio 2009 per mansioni precedentemente ricompresse nella disciplina per operai
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Unionmeccanica-Confapi, cosa dice l’accordo del 16 giugno 2023
Il 16 giugno 2023 Unionmeccanica-Confapi con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione di quanto previsto dal rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
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Elemento Perequativo anno 2023
L’art. 48 del CCNL Unionmeccanica Confapi prevede che, con la retribuzione di giugno, sia corrisposta l’erogazione in busta paga di 485 € a titolo di elemento perequativo. Lo ha stabilito un accordo del 25 gennaio 2008, per i dipendenti in forza al 1° gennaio di ogni anno, a decorrere dal 2008
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CCNL Unionmeccanica-Confapi 26 maggio 2021, attivazione degli strumenti welfare
Secondo le previsioni dell’accordo di rinnovo del 26 maggio 2021, entro la fine del mese di febbraio, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare del valore di €. 200,00 da utilizzare entro il 31 dicembre 2023
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CCNL Unionmeccanica CONFAPI
Il superminimo viene erogato con la mensilità di dicembre ai lavoratori in forza al 31 dicembre 2008 ai quali si applica la categoria giuridica operaia. Nulla è dovuto per i dipendenti assunti dal 1° gennaio 2009 per mansioni precedentemente ricompresse nella disciplina per operai
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EBM, invio delle copie cartacee del CCNL
L’Ente Bilaterale dei Metalmeccanici informa tutte le Aziende, che applicano il CCNL Unionmeccanica Confapi PMI, che da oggi è possibile richiedere l’invio delle copie cartacee gratuite per i propri Lavoratori, così come previsto dal CCNL stesso
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UNIONMECCANICA-CONFAPI, accordo 9 giugno 2022
Il 9 giugno 2022 UNIONMECCANICA–CONFAPI con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione di quanto previsto dal rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
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Elemento Perequativo anno 2022
Con la retribuzione di giugno è prevista l’erogazione di 485 € in busta paga ai lavoratori del CCNL Unionmeccanica Confapi (art. 48 del CCNL in vigore)