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Esonero contributivo per le aziende che non richiedono integrazioni salariali
L’Istituto avvisa che il 30 giugno è il termine ultimo per richiedere l’esonero dal versamento dei contributi per i datori di lavoro che non abbiano richiesto trattamenti d’integrazione salariale
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Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti
L’INPS fornisce alcune istruzioni in merito all’indennità da 200 euro prevista dal Decreto Aiuti. Tuttavia si tratta di indicazioni relative alla mera esposizione del credito erogato dai datori di lavoro sul flusso Uniemens. Quanto agli specifici dettagli connessi con l’erogazione del Bonus, l’Istituto rimanda alla pubblicazione di una successiva circolare
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Assegno d’Integrazione Salariale (AIS)
L’Istituto elenca alcune situazioni di non conformità che si sono riscontrate alla presentazione delle prime domande di AIS da gennaio a marzo 2022
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Differimento contributi per ferie collettive
Le aziende che a causa della chiusura per ferie collettive non possono provvedere, entro il termine di scadenza al versamento dei contributi o alla presentazione della denuncia mensile, possono chiedere l’autorizzazione ad effettuare gli adempimenti del mese in cui cadono le ferie collettive entro un termine più ampio
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Misure in materia di termini procedurali relativi ai trattamenti e assegni di integrazione salariale emergenziale
L’Istituto rettifica parzialmente un precedente messaggio, affermando che a livello centrale saranno individuate le autorizzazioni il cui termine di decadenza ha una data compresa fra il 1° dicembre 2020 e il 31 agosto 2021 e, contestualmente, differirà in procedura al 31 dicembre 2021 il termine decadenziale relativo al conguaglio
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Tutele previdenziali ex art. 26 del decreto-legge n. 18/2020
L’INPS fornisce spiegazioni sugli ultimi aggiornamenti normativi in materia di tutele dei lavoratori fragili per la pandemia da Covid-19
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Nuovo flusso telematico Uniemens-Cig
L’Istituto proroga al 30 aprile 2022, la fine del regime transitorio di coesistenza del modello SR41 e del nuovo flusso Uniemens-Cig. Si tratta della richiesta del pagamento diretto dei trattamenti d’integrazione salariale
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Sconto sulla quota IVS a carico del lavoratore: esonero pari allo 0,8%
L’Istituto fornisce le informazioni utili all’applicazione dell’esonero pari allo 0,8% sulla quota IVS a carico dei lavoratori dipendenti, introdotto dalla Legge di Bilancio per il 2022




