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Affiancamento dopo il rientro dalla maternità e relativo sgravio contributivo
L’INPS, nel Messaggio del 21 aprile 2026, ha fornito importanti chiarimenti operativi su una novità introdotta dalla legge di Bilancio 2026 in materia di sostituzione delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo
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Congedo straordinario
L’INPS, nella circolare del 21 aprile 2026, ha comunicato il tetto massimo complessivo dell’indennità per il congedo straordinario e il relativo accredito figurativo, nonché i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera, calcolati tenendo conto dell’aliquota contributiva del 33% (FPLD) e gli importi massimi di retribuzione figurativa accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell’anno in corso
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Congedo parentale
L’INPS ha pubblicato i valori per le prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi nella circolare del 21 aprile 2026
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Calcolo del T.F.R
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di marzo 2026, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Agenzia delle Entrate, detassazione aumenti contrattuali
L’Agenzia delle Entrate con la Circolare n° 2/E del 24 febbraio 2026 ha emanato i primi chiarimenti operativi in merito alla disciplina della tassazione agevolata introdotta dall’ultima Legge di Bilancio (Legge n° 199/2025), finalizzata a sostenere l’adeguamento salariale al costo della vita
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Variazione del tasso di interesse di dilazione e differimento
L’INPS nella Circolare del 2 aprile 2026 comunica l’aggiornamento del tasso di interesse applicato alle rateazioni e ai differimenti dei contributi previdenziali
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Nuovo Bonus Mamme
L’INPS nel Messaggio del 2 aprile 2026, annuncia il rilascio della nuova funzionalità “Chiedi riesame” relativa al Nuovo bonus mamme, l’integrazione al reddito prevista per le lavoratrici madri con almeno due figli. La funzione consente di chiedere un riesame della domanda respinta o accolta parzialmente, permettendo di correggere errori, integrare informazioni e allegare documentazione aggiuntiva
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Festività aprile 2026
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
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CCNL UNIONCHIMICA-CONFAPI, sottoscritta l’ipotesi di rinnovo
UNIONCHIMICA-CONFAPI con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 5/12/2023 (scaduto il 31/12/2025) per i lavoratori della piccola e media industria dei settori: chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica, vetro
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Nuovo obbligo di comunicazione al “SIISL” per le assunzioni agevolate
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un comunicato che conferma che dal 1° aprile 2026 sarà possibile effettuare le Comunicazioni Obbligatorie (cosiddette Unilav) anche sulla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa). Non si tratta ancora del previsto obbligo di pubblicare sul SIILS le posizioni lavorative per le quali…