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Green Pass e mense aziendali, cosa fare
L’applicazione del Green Pass nei contesti aziendali costituisce un adempimento delicato e complesso che va gestito con grande attenzione. Sul tema, qui di seguito la comunicazione effettuata dal Direttore Generale di API Torino
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Unionalimentari-CONFAPI, rinnovo C.C.N.L.
Unionalimentari-CONFAPI e Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 16/9/2016 per i lavoratori dipendenti della piccola e media industria alimentare, scaduto il 30/6/2020. Il nuovo CCNL decorre dal 1° luglio 2020 e scadrà il 30 ottobre 2024
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Il Decreto “Sostegni-bis” è diventato legge, le novità per il lavoro
Il Decreto “Sostegni-bis” è stato convertito in legge. E’ stata infatti pubblicata la Legge 23 luglio 2021 n° 106 – in vigore dal 25 luglio – con la quale è stato convertito in Legge il Decreto Legge 25/5/2021 n° 73. Di seguito la sintesi dei contenuti che riguardano i rapporti di lavoro
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Unionservizi-CONFAPI, rinnovo C.C.N.L. Multiservizi
Dopo complessa e lunga trattativa, tra Unionservizi/Confapi, unitamente alle altre Associazioni datoriali, e le OO.SS. Filcams/Cgil, Fisascat/Cisl, Uiltrasporti/Uil è stato recentemente raggiunto l’accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi
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Ulteriori misure in materia di tutela del lavoro
Nell’Edizione Straordinaria della Gazzetta Ufficiale n° 155 del 30 giugno scorso è stato pubblicato il Decreto Legge 30 Giugno 2021 n° 99, in vigore dal 30 giugno 2021, che ha introdotto ulteriori misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese. Di seguito la sintesi delle principali novità…
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Unital-CONFAPI, siglato il verbale di accordo
Unital-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL, hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per le imprese del settore legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione, scaduto il 31/5/2019. Con la retribuzione del mese di giugno 2021 le aziende sono tenute a dare applicazione ai nuovi minimi retributivi
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Unionmeccanica-CONFAPI, disponibile la circolare sui contenuti dell’Ipotesi di accordo, nonchè l’accordo sui nuovi minimi dal 1° giugno 2021
Disponibile la Circolare di commento dei contenuti dell’Ipotesi di accordo sottoscritta il 26 maggio 2021 e delle modifiche intervenute sugli istituti oggetto di rinnovo e il verbale di accordo in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
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Premiazione della fedeltà al lavoro e per il progresso economico
La Camera di commercio di Torino ha comunicato l’apertura del Bando per la “LXIX°” (69°) edizione della Premiazione della Fedeltà al Lavoro e per il Progresso economico per l’anno 2020
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CCNL Unionmeccanica-CONFAPI, sottoscritta l’ipotesi di accordo
Lo scorso 26 maggio 2021, Unionmeccanica-CONFAPI ha sottoscritto con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. del 3/7/2017 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti. Previsti alcuni adempimenti di natura economica, che si riportano di seguito
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Decreto “Sostegni bis”, le novità in materia di lavoro e previdenza
Pubblicato il Decreto Legge 25 maggio 2021 n° 73, in vigore dal 26 maggio 2021, che ha introdotto ulteriori misure urgenti per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali, connesse all’emergenza da Covid-19 (cosiddetto Decreto “Sostegni bis”). Di seguito il panorama delle principali novità in materia di lavoro e politiche…