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Comunicazione obbligatoria per i rapporti di lavoro autonomo occasionale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che da lunedì 28 marzo alle ore 10.00, sarà disponibile una nuova applicazione nell’area Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria introdotta dal cosiddetto “Decreto Fisco-Lavoro”
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Tutele previdenziali ex art. 26 del decreto-legge n. 18/2020
L’INPS fornisce spiegazioni sugli ultimi aggiornamenti normativi in materia di tutele dei lavoratori fragili per la pandemia da Covid-19
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Ulteriori interventi in materia di lavoro
Tra le varie misure di natura economica e fiscale previste dal cosiddetto “Decreto Ucraina”, sono state anche introdotte alcune disposizioni più specifiche in materia di lavoro, che si riportano di seguito
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Nuovo flusso telematico Uniemens-Cig
L’Istituto proroga al 30 aprile 2022, la fine del regime transitorio di coesistenza del modello SR41 e del nuovo flusso Uniemens-Cig. Si tratta della richiesta del pagamento diretto dei trattamenti d’integrazione salariale
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Sconto sulla quota IVS a carico del lavoratore: esonero pari allo 0,8%
L’Istituto fornisce le informazioni utili all’applicazione dell’esonero pari allo 0,8% sulla quota IVS a carico dei lavoratori dipendenti, introdotto dalla Legge di Bilancio per il 2022
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Calcolo del T.F.R.
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di febbraio 2022, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
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Nuovo regolamento EBM
Il nuovo Regolamento E.B.M. conferma, all’Art. 6 lettera C.1, la contribuzione al “Fondo Sicurezza Metalmeccanici”. Tale fondo, gestito dall‘Organismo Paritetico Nazionale Metalmeccanici (O.P.N.M.), permette l’erogazione di alcune prestazioni a beneficio delle Aziende in regola con i versamenti previsti dal CCNL Unionmeccanica Confapi
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Tutele previdenziali dei lavoratori fragili per la pandemia da Covid-19
Con un Messaggio dell’11 marzo, l’Istituto annuncia la fine delle tutele previdenziali a vantaggio dei lavoratori cosiddetti “fragili”, varate durante la pandemia da Covid-19
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Lavorazioni “usuranti” effettuate nell’anno 2021
Si ricorda alle Aziende associate che entro il 31 marzo 2022 i datori di lavoro dovranno comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2021



